序号

工作内容

数量

服务期

1

考试服务

不少于200人次

2025年全年

2

复审及证书制作

不少于500人

2025年全年

3

提供信息化平台（有考试和学习功能）并对其进行运行维护

1项

2025年全年

评审因素

评审标准

分值构成

商务部分35.0分

技术部分55.0分

报价得分10.0分

技术部分

对项目要求的理解程度(10.0分)

根据投标人对本采购包的理解程度进行评审：
1.完全理解本采购包工作内容，能对项目进行深入理解的，得10分；

2.基本理解本采购包工作内容，能对项目进行较深入理解的，得7分；

3.对本采购包工作内容的理解存在一定偏差，能对项目进行简单的理解的，得4分；

4.不提供或无法认定的不得分。

项目组织实施方案
(15.0分)

根据投标人提供的项目组织实施方案（包括但不限于考试服务、证书制作服务、平台运行维护方案等）进行综合评价：

1.项目组织实施方案内容全面、合理，对项目各项工作内容安排具有针对性，完全满足采购需求，得15分；

2.项目组织实施方案内容较全面、合理，对项目各项工作内容安排具有针对性，较能满足采购需求，得10分；

3.项目组织实施方案内容基本完整，对各项工作内容情况有初步描述的，基本满足采购需求，得5分；

4.不提供或无法认定的不得分。

工作计划和人员保障方案(15.0分)

根据投标人提供的工作计划进度保障方案（包括但不限于证书审查、制作服务，平台日常运行维护等）以及拟投入本项目服务团队人员的工作分工等情况进行综合评价：
1.安排科学合理、保障措施具有针对性，可操作性强的，得15分；
2.安排较科学，较合理、保障措施较具有针对性，可操作性较强的，得10分；
3.安排基本科学合理、保障措施基本具有针对性，可操作性一般的，得5分；
4.不提供或无法认定的不得分。

项目复审（15.0分）

投标人能提供信息化平台且能在该平台上让持有在证书有效期内连续从事特种设备安全监察或相关工作的安全监察员，每年参加不少于40学时的安全监察知识更新培训的，得15分。否则得0分。

注：投标人须提供平台网址及页面截图及承诺，承诺格式自拟。

商务部分

同类项目经验

(15.0分)

根据投标人提供2020年1月1日（以合同签订时间为准）至今承接的同类项目，每提供1个项目得3分，最高得15分。  

注：需提供合同复印件，合同不能体现具体合同内容的，还须提供经甲方盖章确认的其他证明材料。不提供不得分。

客户满意度情况

(5.0分)

投标人在上述“同类项目经验”中提供的有效业绩获得合同的买方（甲方）单位对其服务质量评价，且评价内容须为满意或优或百分制得分为90分（及以上）或同等类似的正面满意度评价材料，需盖有合同的买方（甲方）单位公章（注：部门章、处室章等其他章有效），一个项目评价得1分，最高得5分。

 注：①提供多个评价材料均为同一买方（甲方）单位的，只计算为一个评价；②提供证明材料扫描件；③如非经认定为有效项目业绩，则对应项目评价材料不得分。

信息化网络化技术（15.0分）

投标人提供的信息化平台能满足《特种设备安全监察人员管理办法》要求以及该平台能至少满足人员信息录入、考试成绩生成、审批流程、打证制证等功能的，得15分。否则得0分。

注：投标人须提供平台网址及页面截图及承诺，承诺格式自拟。

投标报价

投标报价得分

(10.0分)

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值【注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。】最低报价不是中标的唯一依据。因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。